Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Koolituskoordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda pühendunud ja organiseeritud koolituskoordinaatorit, kes vastutab ettevõttesiseste ja -väliste koolituste planeerimise, korraldamise ja jälgimise eest. Koolituskoordinaator mängib olulist rolli töötajate arendamisel ja organisatsiooni üldise kompetentsitaseme tõstmisel.
Koolituskoordinaatorina on teie ülesandeks hinnata koolitusvajadusi koostöös osakonnajuhtidega, koostada koolitusplaane ning tagada koolituste sujuv läbiviimine. Samuti vastutate koolitusmaterjalide koostamise ja ajakohastamise eest ning teete koostööd koolitajate ja koolituspartneritega. Teie töö aitab kaasa töötajate rahulolule, motivatsioonile ja professionaalsele arengule.
Töö eeldab tugevat suhtlemisoskust, head ajaplaneerimist ja võimet töötada iseseisvalt. Ideaalne kandidaat on süsteemne, detailidele orienteeritud ja omab varasemat kogemust koolituste korraldamisel või personalitöös.
Koolituskoordinaatorina peate olema kursis täiskasvanute koolituse põhimõtetega ning suutma hinnata koolituste tõhusust ja mõju. Samuti on oluline oskus kasutada erinevaid digitaalseid tööriistu, sealhulgas e-õppe platvorme ja andmeanalüüsi vahendeid.
Pakume võimalust töötada dünaamilises ja toetavas meeskonnas, kus väärtustatakse pidevat arengut ja innovatsiooni. Meie organisatsioonis on koolituskoordinaatoril võimalus kujundada ja arendada koolitussüsteemi, mis toetab ettevõtte strateegilisi eesmärke.
Kui olete motiveeritud, süsteemne ja soovite panustada inimeste arengusse, ootame teid kandideerima koolituskoordinaatori ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusvajaduste kaardistamine koostöös osakonnajuhtidega
- Koolitusplaanide koostamine ja ajakava haldamine
- Koolituste korraldamine ja logistika koordineerimine
- Koolitusmaterjalide koostamine ja uuendamine
- Koolituste eelarve jälgimine ja aruandlus
- Koostöö sisekoolitajate ja väliste partneritega
- Osalejate registreerimine ja tagasiside kogumine
- Koolituste tõhususe hindamine ja parendusettepanekute tegemine
- E-õppe platvormide haldamine ja arendamine
- Koolituste dokumentatsiooni ja andmebaaside haldamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus koolituste korraldamisel või personalitöös
- Kõrgharidus (soovitavalt hariduse, personalijuhtimise või sarnases valdkonnas)
- Hea organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja võtta initsiatiivi
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, e-õppe platvormid)
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Täiskasvanute koolituse põhimõtete tundmine
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Täpsus ja tähelepanu detailidele
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus koolituste korraldamisel?
- Kuidas hindate koolituse edukust ja mõju töötajatele?
- Milliseid digitaalseid tööriistu olete kasutanud koolituste haldamiseks?
- Kuidas tagate koolituste sujuva korralduse ja osalejate rahulolu?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama koolitusega seotud probleemi.
- Kuidas koostate koolitusplaani ja määratlete prioriteedid?
- Milline on teie kogemus e-õppe platvormidega?
- Kuidas teete koostööd koolitajate ja partneritega?
- Kuidas jälgite koolituseelarvet ja kulusid?
- Millised on teie ootused koolituskoordinaatori rollile?
